夏维虹，学习型组织究专家。上海明德学习型组织研究所 研究员、高级培训师。长期从事学习型组织管理理论的研究与咨询服务实践工作。长期从事学习型组织管理理论的研究与咨询服务实践工作，为创建具有中国特色的学习型组织的管理模式，进行了大量的理论研究与实践探索，为企业和各种类型组织进行了培训和咨询服务。现任浦发银行闸北支行、上海中港疏浚股份有限公司和山东潍坊市政府创建学习型组织的项目负责人，设计了符合企业特点的创建学习型组织的总体方案和实施计划，并参与了方案的实施。
张浩，创业者商学校执行院长兼首席讲师，骑墙国根本土创业训练第1激发鼓励导师，数一百万创业大兵营销移动商学院第1导师，“龙式创富理论”的初次建立者和推广者。他曾多次接纳世界第1潜能激发鼓励大师安东尼奥罗宾、世界闻名演说家乔吉拉德等三十多位海里外大师的教训，并将它们的智慧会通，最后初次建立引领时期潮流的“龙式创富理论”。从1995年直到现在，他一直献身于移动商学院营销谋划行业，影响学员数一百万人。
王笃明，著名企业信用风险管理专家。东方避险网创始人，债务危机应对之父，上海王笃明律师事务所主任。
冯晓强，中国 NLP 商学院创始人，百合装饰集团董事长，百合木业有限公司董事长。
贾扶栋，著名教育家、管理咨询专家、演讲家，现任诚铭源商学院院长、企业家俱乐部主席、清华大学EMBA总裁班客座教授。他是一位智慧型企业领袖、智慧思想传播者；一位传播积极向上思想的有心人，一位用心经营企业的智者；一位为使命全力以赴工作的人。他被权威机构评为“中国品牌建设十大杰出人物”。
高军，投身人力资源培训与咨询领域，在企业团队管理培训、开发领域积累了丰富的经验。主要精力投入在团队建设与解读人性、情商管理等心理学领域，致力于打造“魅力”领导与人生和团队凝聚力系列培训的研究开发，专注于“魅力”领导与人生和团队凝聚力在中国的不断推广和普及。率先把NLP、TSM螺旋心理剧、格式塔、家庭系统排列、催眠等后现代心理疗法，九型人格、教练技术等最新管理技术运用于“魅力”领导与人生和团队凝聚力的训练中，取得了卓越成效。
