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  • 张琼文2 课时

    人力资源管理专家、职业研究专家。从事人力资源管理工作12年,曾在某大型国企(三万余人)从事人力资源管理近九年,并担任培训要职3年。他主张职业成长必须主动的理念,力求协助更多人出职业成长的被动局面,把握自己未来时间的发展。

  • 李朝曙4 课时

    深圳市管理咨询行业协会执行秘书长,深圳市品牌学会副会长兼秘书长、中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、《学习型中国》周刊总编辑,国际狮子总会中国深圳380区华富狮子会会长、《培训》、《新营销》、《经理人》、《销售与市场》、《商界名家》等媒体特约撰稿人、多家企业管理顾问。

  • 胡祖六1 课时

    清华大学工学硕士,美国哈佛大学经济学博士,现任美国高盛投资银行经济研究执行董事。曾任瑞士日内瓦-达沃斯世界经济论坛首席经济学家与研究部主管。1991年至1996年间任国际货币基金组织(IMF)官员,先后供职于亚太局、财政事务局和研究局,其研究领域包括宏观经济学、公共财政、国际贸易与金融理论。

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