张恒山，中学毕业后先后插队务农、应征入伍、进厂做工。1977年国家恢复高考制度，考入北京大学法律系。1982年大学毕业即考取本校外国法制史专业的硕士研究生。1992年考取中国人民大学法律系法学理论专业博士研究生，师从孙国华教授，并于1995年获得法学博士学位。曾先后在安徽大学法律系、中国社会科学院法学研究所和中共中央党校政法部从事教学和科研工作。现任中央党校政法部主任、教授、博士生导师。
李玲，北京大学国家发展研究院中国经济研究中心教授、博士生导师。世界银行中国医疗卫生改革专家顾问。中国卫生部政策与管理研究专家委员。国务院城镇居民基本医疗保险试点评估专家组成员。
陆学艺，中国社会科学院荣誉学部委员，中国社会科学院社会学研究所研究员，中国社会科学院学术委员会委员，北京工业大学人文社会科学学院院长，著名农村问题专家，全国第八、第九届人民代表大会代表。北京经济社会发展研究院人力资源研究中心主任，中国社会学会名誉会长，国家有突出贡献专家。研究专长是社会学理论、社会结构研究和农村发展理论研究。
金兼斌，清华大学新闻与传播学院院长助理。1997年3月毕业于清华大学经济管理学院管理工程系获得工学硕士，曾进行过《支持北京互联网出版产业发展政策建议》、《1990年代以来我国城市居民人际交流手段的演变及其社会意义》等研究。
张占斌，经济学博士，国家行政学院经济学部主任、教授，北京大学中国经济研究中心博士后，中国公共经济研究会副秘书长。曾任中央政治体制研讨小组办公室助理研究员，中国（海南）改革发展研究院副部长、副研究员，中国管理科学研究院所长、研究员，中国市场经济研究会副秘书长。长期从事政府经济学、宏观经济学和发展经济学的研究，研究重点为公共经济与公共政策。
赵振华，经济学博士。现任中央党校经济学部副主任、教授、博士生导师。近年主要在中央党校主体班次讲授“调整国民收入分配结构与扩大消费需求”等专题，已经出版《收入分配与社会保障》、《劳动价值新论》等个人专著3部，发表学术论文100多篇。
宋立，经济学博士，国家发展和改革委员会经济研究所副所长、研究员。新世纪百千万人才工程国家级人选。兼任中国社会科学院研究生院教授、中国人民大学中国经济改革与发展研究院兼职教授，中国财政学会理事等。主要研究领域包括：宏观经济与财政货币政策、金融体制改革与发展等。
亓成章，中共中央党校国际战略研究所教授、博士生导师。毕业于中国人民大学苏联东欧研究所。从参加工作至今，一直从事中国对外关系和国际问题的教学与研究工作。1994年评为中共中央党校国际政治学教授，2000年被评为国际政治博士生导师。主要社会兼职：中国科社学会国外社会主义专业委员会常务理事、副会长；中国管理科学研究院社会发展战略研究所副所长；中央团校兼职教授。
刘庆龙，清华大学公共管理学院教授。主要研究领域社区发展与社会工作、政府公共关系、政府形象与传播、社会调查研究方法、电子政务、社会发展与社会治安。现担当中国社会调查研究会理事、中国公共关系协会学术委员会委员、中国国际公共关系学会学术委员会委员、中国公共关系教学研究会常务理事。
李兴国，新闻传播学博士，国家行政学院社会和文化教研部教授，中国最早的公共关系教授，第一位的国家级公共关系精品课程主讲。中国公关协会常务副会长兼文化艺术委员会主任、中国文化管理学会品牌文化首席专家、国家职业资格委员会委员、中国广告学术委员会委员、中国国际公关协会学术委员、理事。清华大学等高校客座教授、奥运特聘专家等、首都文明办礼仪专家。擅长辨证思维、创新思维、系统思维，是集教育、科研、撰写、咨询策划于一身的三栖公关人。
胡月星，国家行政学院领导科学领导艺术中心副主任，长期从事领导胜任力、潜能开发研究工作。主编《现代人才资源开发》、《人才资源开发核心技术——评价中心结构化面试》、《组织工作心理学》、《领导胜任力》、《领导科学概况》、《管理人员能力素质测评》等书。参与中组部《党政领导干部考试大纲》的编写、修改以及中央考试题库的专家审定任务。
潘云良，中央党校经济学部副主任、中央党校经济学部教授、博导。社会兼职：中央组织部全国公开选拔领导干部考试命题组成员。中国软科学协会常务理事、中国企业人力资源网首席顾问。
