主讲： 解说 分类：企业管理 课时：6 发布时间：2021/08/26
简介： 德鲁克说过一句很经典的话：要看"正当的决策"是什么，而不是"人能接受的"是什么。 但现在很多人的决策都不是依据“正当”的决策，而是看自己能接受什么和什么才能让自己过得更加舒适。正是这种决策，断送了自己的职业发展。是什么导致决策失误呢？作出正确决策要有什么先决条件？
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：11 发布时间：2021/08/26
简介： 明确管理者的定位和角色，从理事到管人，从个人业绩到团队业绩；普及基本的管理理念。理解和应用管理四要素：计划、组织、监控、领导；促进团队效能提升。
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：9 发布时间：2021/08/26
简介： 要想了解管理，拥有实用的管理技能，首先要明白管理是什么。明确之后，要了解如何衡量管理，衡量管理好坏的标准又是什么。通过这两步，才可称得上了解了管理的奥义，但这归根结底都是理论化的，作为企业的管理者，更重要的是将管理付诸于实践，做到有效管理，才是深谙管理之道了。
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：13 发布时间：2021/08/26
简介： 很多企业都会遇到这样的问题：项目很好，盈利很差；产品很好，销售不畅；广告很多，销量不增；销售人员很多，回款很少；培训很多，效果一般；经销合作者众多，最后不欢而散者不少；经销商不找市场问题，找合作企业问题；经销商没有诚信度，哪里有钱往哪里跑；经销商成交之前是天使，成交之后是包袱。针对这些企业招商中的问题，何俊锋老师现身说法，告诉企业如何快速找到优质合作伙伴，如何打造招商特种兵团队，如何实现终端大客户销售，如何尽快收到现金。 直击企业痛点，高效解决招商难题！
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：5 发布时间：2021/08/26
简介： 在快速多变与充满竞争的社会里，全球企业关于薪酬体系的合理筑造已提到战略发展的位置，无论大型跨国公司，国营企业还是中外合资企业，都面临着如何吸引、激励、奖励、发展和留住员工的巨大挑战。其中最突出的一个因素就是关于薪酬体系的设计与其战略性的思考，本课程从剖析中西方公司薪酬体系与制度，提取精华，给中国企业与公司提供可借鉴的、有效的框架。
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：3 发布时间：2021/08/26
简介： 对企业来说，抓紧工作时间，提高人均效率，是HR工作的重中之重，提高人均效率，才能提升组织绩效，从而推动企业快速发展。提高人均效能是企业未来的发展趋势，精英化招聘也是企业未来快速发展的一个利器，谁能提升人均效能，谁就能够在未来的竞争中轻装上阵，获得竞争优势。 那该如何做好人均效能的提升呢？
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：6 发布时间：2021/08/26
简介： 一个成功的管理者，不是自己做的有多么优秀，而是培养了多少优秀的人才。很多管理者在管理实践中，往往会成为救火队员，对下属不放心、不满意，那么，如何将下属培育出来呢？这考验着管理者的能力。
主讲： 解说 分类：企业管理 课时：5 发布时间：2021/08/26
简介： 目标管理和绩效考核是每一个在职员工都十分关心的话题，然而每个企业的目标管理和绩效考核标准并不相同，我们该怎么做呢？
主讲： 解说 分类：经济讲堂 课时：12 发布时间：2021/08/26
简介： 政委灿荣首次线上课程剖析大国未来！洞悉未来趋势的人，才抓得住机遇！当今世界正面临百年未有之大变局，大变局之下：中国面临怎样的国际环境？中国的竞争优势在哪里？中国如何实现百年复兴伟业？金灿荣老师将为你剖析中国未来20年的挑战机遇与复兴！下一个国际格局拐点在哪？下一个科技前沿是什么？下一个机遇在哪个行业？
