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新基建投资机遇10讲

主讲: 解说 分类:职业规划 课时:10 发布时间:2021/08/26

简介: “新基建”的机遇是源自数字化、智能化的升级与经济社会转型需求的叠加,是时与势的结合。传统制造成本高,企业要用新的生产模式;下行压力大,消费要寻求新的空间;城市治理挑战多,公共服务要有更高的效率……这些都需要信息化来“破题”。我国网络化基础不断夯实,硬件设备、计算能力、产业链完整性灵活性等有了明显的提升,很多技术进入了可以大规模应用的关键阶段,这些也为创新创造了条件。

销售说明书:成就销冠的必修秘籍

主讲: 解说 分类:职场生活 课时:18 发布时间:2021/08/26

简介: 一个好的销售员可以凭借自己的经验、阅历分析出客户到底有哪些需求,从而完成这单业务,但这些无疑都是在不断的工作中摸爬滚打所积累出来的能力。作为一名新员工,难道就无法成为游刃有余的高手了吗?其实不然,本期课程将为你带来满满干货,学会这些套路,销售冠军就是你

十四五规划和2035远景目标解读

主讲: 解说 分类:改革开放 课时:8 发布时间:2021/08/26

简介: 从“十四五”规划编制要求、贯彻中央精神、编制规划工作内容、编制规划程序和利用外国政府贷款等方面,旁征博引、深入浅出进行详细讲解,为企业做好“十四五”规划编制、破解发展难题明晰了思路、提出了针对性意见建议。

商业谈判第一课

主讲: 解说 分类:职业规划 课时:11 发布时间:2021/08/26

简介: 看透本质、训练双赢思维;掌握精细化谈判准备技巧;学会顶尖沟通及谈判策略;学会价格谈判并促成交易;训练商界专业的谈判高手。

人力资源系统与人力资源战略

主讲: 解说 分类:创业求职 课时:3 发布时间:2021/08/26

简介: 现代社会的快速发展正在造就日益复杂化、多样化的企业竞争环境,迫使企业必须持续关注和灵活调整自身战略以适应发展的需要。而人力资源部门正日益显现出越来越重要的战略影响力,在企业战略决策、战略计划落实和战略价值评估等各个环节迎接挑战、降低风险并有效执行。

中国传统文化的智慧与思辩

主讲: 解说 分类:文化礼仪 课时:12 发布时间:2021/08/26

简介: 哲学不会让人一见钟情,却可以受用终生的学科;哲学这扇门为人类打开的是一个广阔的世界。成功的企业家只有懂哲学, 才能办好长久的企业。

新零售时代销售与品牌倍增路径

主讲: 解说 分类:营销管理 课时:16 发布时间:2021/08/26

简介: 你是否面临着流量红利消失,获客变得困难;品牌力不足,对疫情和经济下行带来的市场压力缺乏免疫;用户已经年轻化,但企业经营管理仍然停留在传统阶段;营销策略和战术迭代加速,企业跟不上变化;只有销售,没有品牌,只有短期增长,不可持续。用户已经升级,我们品牌营销的打法也要更新迭代! 用户升级:90后正在30而立,95后成为消费主力,00后成为巨大潜力;营销升级:微博营销已经退潮,微信营销逐步失效,短视频及创新营销成为风口;玩法升级:段子营销登峰造极,事件营销炉火纯青,娱乐营销异军突起;工具升级:大数据技术日趋成熟,新零售技术一日千里,5G互联网时代即将开启;

新零售人货场战略

主讲: 解说 分类:职业规划 课时:8 发布时间:2021/08/26

简介: 新零售模式开启后,很多企业都主动参与其中,但事实上大家对“新零售”的定义往往存在误解,导致了运营成本的无端增加。“新零售”到底是什么,你对它的定义是正确的吗?新零售不是简单的传统零售互联网化,也不是实体业务的数据化、信息化,新零售是一个崭新的概念。新零售模式重新洗牌,它发展的未来趋势会是什么,面对弯道超车的新零售,我们应该采取什么样的打法?

销售团队的激励系统

主讲: 解说 分类:营销管理 课时:3 发布时间:2021/08/26

简介: 我的行业究竟是高底薪低提成,还是低底薪高提成呢?为什么有能力的员工感觉薪酬体系不够刺激,拿得太少?没有能力的员工一直出工不出力,公司为什么要付出更多?底薪高了,考核也没有跟上,感觉员工也没有达到公司的要求?员工常常抱怨,工资与奖金基本是一本糊涂账,不知道如何计算的 ?每年任务不断增加,压力大;但是,自己提成却减少了,多干没有多得?往往提成发放时间太长了,而且年底也无法100%提取,过程激励几乎缺失?公司的考核往往形同虚设,无法对我形成激励,只有罚,从来没有奖的?

职场关系心理学

主讲: 解说 分类:职业规划 课时:6 发布时间:2021/08/26

简介: 有人说:职场是看不见硝烟的战场,有人说:职场是丰富多彩的花园。有人提到上班就像打了鸡血;有人提到上班和上坟一样。你想知道那些职场人际关系的奥秘吗?你了解职场那些不为人知的潜规则吗?12堂职场关系课,一起打造 “完美职场关系”。让你人见人爱,花见花开,车见车爆胎。