选集 简介 作者

据不完全统计，90%的劳动争议与员工离职有关，员工离职导致的劳资纠纷有很多，包括离职员工要求用人单位足额支付工资、支付加班费、补缴社保、支付经济赔偿金。因此，作为HR，了解和掌握一些有关员工离职的法律知识，能够有效地减少因违法辞退员工给企业带来的法律风险的产生。

李孝保

李孝保，劳动法专家律师。

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