选集 简介 作者

国家法制建设越来越规范，劳动者维权意识愈发增强，企业经营面临的用工风险环境也更加严峻。企业的整个用工过程都需要根据法律进行设计，否则，管理者或HR一不留神就会陷入法律风险的漩涡。因此如何在现有法律框架内，合法扩大企业用工自主权？如何全方位梳理，降低企业用工的不良成本？如何高效提升企业用工管理的实操能力？等等问题，成了许多企业管理者或者HR特别关心的问题。

胡军令

近20年企业人才管理实战经验，日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师 浙江大学EMBA，亚洲（澳门）公开大学工商管理硕士，国家一级人力资源师，宁海青年大学生创业导师，长江大学/湖北民族大学/酒泉职院大学生就业导师，曾任：精工集团（民营上市公司500强）| 人力资源总监 同星科技股份（中韩合资企业） | 管理中心总监，阳光国际集团（美资企业） | 人事行政总监

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