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简介
作者
数字化时代的高情商领导力
10课时
数字化时代需要高情商领导者
如何成为高情商领导者
管理者的五个段位
如何打开员工自我驱动的情商开关(上)
如何打开员工自我驱动的情商开关(下)
创造让员工改变的情商环境
管理者如何激发团队能量
激发管理者内心能量的四大问题
数字化时代的组织运作方式
设计高情商的工作机制
本课是一门数字化时代的情商领导力课程。通过学习让学员掌握利用情绪的力量解决工作中的实际问题以及处理好团队中每个人内心情绪的能量用到组织目标中去,提升组织竞争力。
马成功
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