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简介
作者
劳动者入职及试用期法律风险防范
6课时
第一讲 用人单位获悉入职信息的范围
第二讲 用人单位要求劳动者提供入职担保是否合理
第三讲 劳动合同签订时间及不签订劳动合同的法律责任
第四讲 劳动者拒不签订劳动合同时用人单位应如何应对
第五讲 法律关于试用期期间、约定次数、试用期工资标准如何规定
第六讲 试用期期间用人单位解除劳动合同的条件如何确定
在市场经济快速发展的时代,国家在涉及到劳动用工的法律,也在不断发展与完善,与此同时,企业在劳动用工层面,风险也日益增多。本文主要讲解如何快速系统的掌握企业劳动用工风险的关键点、防范角度和实务工具,并从高层次上把握常见劳动用工风险的防范与应对措施,解决企业日常劳动纠纷困惑。
李彦宏
北京东城区人民法院法官。
劳动者入职及试用期法律风险防范
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