文跃然

文跃然，中国人民大学人力资源管理系系主任。多年来文跃然教授在经济学、薪酬制度、战略与人力资源管理、企业研究与案例分析等领域潜心研究与探索，并积极参与实践，为中国电信集团、联想控股、北京电力公司等近30家国内企业提供人力资源管理和企业发展战略的咨询。文跃然教授曾在国内外核心专业刊物发表学术论文30多篇，出版《薪酬原理》教材，其主持翻译的《薪酬手册》成为人力资源管理专业人士的必备参考书目，被业内人士称为薪酬领域的《圣经》。